Dienstag, Januar 17, 2017

Glückwunsch an die Go Elite Verdiener im Dezember 2016!


Eine Elitegruppe von Synergy Teammitgliedern ist im Dezember über sich hinausgewachsen: Sie haben sich nicht nur für Elite Honors qualifiziert, sondern auch ihre gesponserten Teammitglieder dabei unterstützt, sich für Elite Honors zu qualifizieren. Damit haben sie die Voraussetzungen für Elite Honors ebenso erfüllt wie für das Sponsern und haben sich dadurch einen Go Elite Bonus verdient. Die jeweilige Höhe basiert auf der Anzahl der gesponserten Elite Honors Qualifikanten. Klicken Sie hier, um mehr über die Go Elite Promotion zu erfahren.

Im Dezember hat Synergy WorldWide Go Elite Boni in Höhe von 7.200 € ausbezahlt. Unglaublich! Wir hoffen, dass die Auszahlungen bis zum Ende der Promotion am 31. Dezember 2016 weiterhin ansteigen.

Stellen Sie sich der Herausforderung und schaffen Sie in diesem Monat Go Elite!

Montag, Januar 16, 2017

Qualifizierte Teammitglieder für den Elite Honors Club im DEZEMBER



Das Programm Elite Honors vereinfacht die Art und Weise, wie die Organisationen mit Synergy WorldWide ihr Geschäft aufbauen. Gleichzeitig maximiert es das Einkommenspotenzial von jedem einzelnen Teammitglied. Die Teammitglieder, die sich an dieses Programm halten, freuen sich über zusätzliche Belohnungen durch das Go Elite Promotion. Dabei machen sie nur weiter, wie bisher – und bauen ihr Synergy Geschäft auf.

Mittwoch, Januar 11, 2017

Dezember 2016 ANERKENNUNG



Nachfolgend finden Sie die Namen all derjenigen, die im November in ihren Rängen vorgerückt sind! Herzliche Glückwünsche an unsere tüchtigen Führungskräfte, die weiterhin enorm viel Zeit und Anstrengungen ihren Synergy Geschäften widmen.

Mittwoch, Januar 11, 2017

Elite Honors Erklärung


Anfang dieses Monates wurden die neuen Qualifikationskriterien für Elite Honors vorgestellt. Wir als Unternehmen freuen uns zu sehen, wie dieses Programm auch weiterhin das Wachstum überall in Europa vorantreibt und unterstützt!

Kürzlich kam beim Thema Qualifikation eine Frage zum Aktivierungsvolumen auf, die wir gern klarstellen möchten. Die Qualifikationen für dieses Programm wurden wie folgt dargestellt:

Die folgenden CV-Level repräsentieren drei Qualifikationsebenen, die Einfluss auf die Anerkennung im Rahmen dieses Programms haben. Alle CV-Level beziehen sich auf Tracking-Center 1 (TC 1). Das Aktivierungsvolumen ist nicht länger ein Qualifikationsfaktor für Elite Honors.

600 CV*
1200 CV*
2400 CV*

* Alle CV-Levels sind oberhalb und zusätzlich zu Ihrer monatlichen standardmäßigen Qualifikation.

Beispiel: In den USA beträgt die monatliche standardmäßige Qualifikation 120 CV. Um sich für Elite Honors zu qualifizieren, benötigen Sie für TC1 mindestens 720 CV.


Der Abschnitt, der besagt, „Das Aktivierungsvolumen ist nicht länger ein Qualifikationsfaktor für Elite Honors“ bezieht sich auf die vergangene, 2016 gültige Bedingung, dass für die Qualifikation 200 CV Aktivierungsvolumen notwendig sind. Das bedeutet nicht, dass das Volumen eines neuen Vertriebspartners, der sich mit 600 CV aktiviert, nicht zum 600 CV + Standardvolumen für die Qualifikation 2017 zählt. Das persönliche Aktivierungsvolumen zählt auch weiterhin als persönliches TC1 Volumen.

Falls Sie noch Fragen haben oder Ihnen zu diesem Thema noch etwas unklar ist, wenden Sie sich bitte an Ihren örtlichen GM oder den Kundenservice.

Freitag, Januar 06, 2017

EXPERIENCE SYNERGY 2017


In In diesem Jahr möchten wir Sie ganz besonders herzlich dazu einladen, sich für „Experience Synergy“ zu qualifizieren! Kommen Sie zu uns nach Salt Lake City in Utah, wo Sie einen besonderen Einblick in Synergy WorldWide erhalten und erleben, was unser Unternehmen so einzigartig macht. Besuchen Sie die Unternehmenszentrale, sehen Sie sich im Hughes Center für Forschung und Entwicklung um und nehmen Sie an einer Führung durch die Produktionsanlage von Synergy teil. Wir versprechen Ihnen eine unvergessliche Erfahrung!

WIE QUALIFIZIERE ICH MICH?


Die dreimonatige Qualifikationsperiode für 2017 beginnt jetzt! Erfüllen Sie von Januar bis März die folgenden Anforderungen und verdienen Sie sich diese Erfahrung:

1. Sie erreichen jeden Monat 600 CV an Tracking Center 1 (TC1) Volumen
2. Sie weisen jeden Monat eine Einschreibung mit 600 CV auf
3. Sie sammeln im Laufe der drei Qualifikationsmonate insgesamt mindestens 3.000 CV an TC1 Volumen an
4. Sie erreichen vor Ende der Qualifikationsperiode mindestens den Titel Silver (Pin)

WAS ENTHÄLT EXPERIENCE SYNERGY 2017?


Für alle qualifizierten Teilnehmer werden sämtliche Kosten nach Ankunft in Salt Lake City übernommen. Dazu gehören drei Übernachtungen in einem Hotel, die Mahlzeiten, der Transfer vom und zum Flughafen sowie der Transport während Ihres Aufenthalts. Die qualifizierten Teilnehmer sind für ihre Flugkosten verantwortlich.

WANN FINDET EXPERIENCE SYNERGY 2017 STATT?


Experience Synergy findet im Juni 2017 statt. Alle Einzelheiten zur Agenda und das genaue Datum werden bald bekannt gegeben!

Wir als Unternehmen freuen uns schon jetzt auf Ihren Besuch. Falls Sie Fragen zu den oben genannten Qualifikationen oder zu Einzelheiten des Experience Synergy Events haben, wenden Sie sich bitte an den Kundenservice oder Ihren General Manager.

Donnerstag, Januar 05, 2017

Mistify Gel jetzt erhältlich!


Seit mehreren Jahren ist Mistify eines der erfolgreichsten und meistgelobten Produkte von Synergy.

Jetzt gibt es zum ersten Mal Mistify in einem bequemen, einzeln bedienten Gel-Matrix-Paket.

Nach der jüngsten Markteinführung von Omega-3 und Essentail Green Gel, verbindet Mistify das Trio als reiner, wirksamer, Taschen förmlicher Zusatz zu Ihrem Elite Health Programm.


Weitere Informationen über das Mistify Gel finden Sie in der folgenden Tabelle.

Mistify Infoblatt

Mittwoch, Januar 04, 2017

Elite Honors Verbessert!


Seit der Einführung in 2015 ist Elite Honors ein Meilenstein des Erfolgs geworden, wodurch neue Teammitglieder erfolgreiche und duplizierbare Methoden für den Geschäftsaufbau vermittelt werden.

Um dieses Programm für ganz Synergy einfacher und einheitlicher zu gestalten, freuen wir uns, Ihnen folgende Verbesserungen für Elite Honors vorzustellen. Sie sind ab 1. Januar 2017 gültig.

Qualifikationsperiode: Januar – Dezember (Kalenderjahr)

Qualifikationsebenen

Die folgenden CV-Level repräsentieren drei Qualifikationsebenen, die Einfluss auf die Anerkennung im Rahmen dieses Programms haben. Alle CV-Level beziehen sich auf Tracking-Center 1 (TC 1). Das Aktivierungsvolumen ist nicht länger ein Qualifikationsfaktor für Elite Honors.

600 CV*
1200 CV*
2400 CV*

* Alle CV-Levels sind oberhalb und zusätzlich zu Ihrer monatlichen standardmäßigen Qualifikation.
Beispiel: In den USA beträgt die monatliche standardmäßige Qualifikation 120 CV. Um sich für Elite Honors zu qualifizieren, benötigen Sie für TC1 mindestens 720 CV.

Elite Honors Anerkennung

Für jeden Monat, in dem Sie sich für Elite Honors qualifizieren, werden Sie folgendermaßen gewürdigt:

1x qualifiziert – Blog
3x qualifiziert – Pin & Blog
6x qualifiziert – Elite Honors Clubkarte (früherer Zutritt zum Summit Shop) & Blog
9x qualifiziert – Elite Honors Clubjacke, Blog & Anerkennung auf dem Summit
12x qualifiziert – Produktguthaben *, Blog & Anerkennung auf dem Summit

Höhe des Produktguthabens

Die folgenden Beträge werden im Anschluss an das Kalenderjahr der Qualifikation vergeben:
  1. Elite 600: 1200 Euro
  2. Elite 1200: 2400 Euro
  3. Elite 2400: 4800 Euro

Information zur Qualifikation für die Produktguthaben

Damit sich ein Teammitglied für ein Produktguthaben qualifizieren kann, benötigt es ein aktives Konto, muss in einem guten Verhältnis zum Unternehmen stehen und

(1) Jedes Teammitglied, das bereits im Januar des Kalenderjahres existiert, muss sich im Kalenderjahr in 12 aufeinanderfolgenden Monaten für Elite Honors qualifizieren (Januar bis einschließlich Dezember).

- ODER -

(2) Neue Teammitglieder müssen bis 30. Juni des Qualifikationsjahres ihr Konto aktiviert haben, sich in jedem verbleibenden Monat des Jahres für Elite Honors qualifizieren und bis Jahresende auf ihrem TC 1 ein kumulatives CV aufweisen, das mindestens genauso hoch ist wie der Betrag, der für ein bestimmtes Produktguthaben in 12 Monaten erwirtschaftet werden muss (600 CV = 7200 CV; 1200 CV = 14,400 CV; 2400 CV = 28,800 CV).

Bitte beachten Sie: Produktguthaben werden aufgrund des durch den kleinsten gemeinsamen Teiler entstandenen CV berechnet.

Beispiele

#1 – Jonas aktiviert sein Vertriebspartner-Konto im Januar 2017. Er ist von Januar bis November Elite 1200 qualifiziert. Im Dezember ist er Elite 600 qualifiziert. Da Jonas im Dezember nicht Elite 1200 qualifiziert ist, sich aber in allen zwölf Monaten mindestens für Elite 600 qualifiziert hat, verdient er 2017 immer noch 1200 Produktguthaben.

#2 – Sarah aktiviert ihr Vertriebspartner-Konto im März 2017. Sie erfährt von den Vorteilen des Elite Honors Programms und beginnt, es auch in ihrem Geschäft anzuwenden. Sarah ist bis Ende Dezember 2017 jeden Monat Elite 600 qualifiziert. Dank ihrer zusätzlichen Anstrengungen sammelt sie im Laufe des Jahres insgesamt 8.000 CV TC-1 Volumen. Da Sarah sich in jedem Monat seit ihrer Einschreibung für Elite Honors qualifiziert hat UND beim TC-1 CV mehr als den im Laufe von 12 Monaten erforderlichen Betrag angesammelt hat (600 CV x 12 = 7200 CV), qualifiziert sie sich für 2017 für 1200 Produktguthaben.

#3 – Thomas aktiviert sein Vertriebspartner-Konto im August 2017. Leider sind für ihn Produktguthaben im Rahmen des Elite Honors Programms nicht vor 2018 möglich. Er kann aber immer noch das System in seinem Geschäft anwenden, Anerkennung für seine Leistung verdienen und jeden Monat den Go Elite Bonus ausschöpfen.

#4 – Elisabeth aktiviert ihr Vertriebspartner-Konto im Juni 2017. Sie ist bis Ende des Jahres jeden Monat Elite 2400 qualifiziert. Dank ihrer zusätzlichen Anstrengungen sammelt sie im Laufe des Jahres dazu noch TC-1 Volumen durch Kundenverkäufe. So kommt sie am Ende des Jahres auf 21.000 CV. Da sie die Grenze von 28.800 kumulativem CV nicht erreicht hat, sich aber jeden Monat für Elite Honors qualifiziert und die Mindestanforderung von 14.400 CV für Elite 1200 überschritten hat, erhält Elisabeth für 2017 ein Produktguthaben von 2400.