500 Mio. Wachstum in den nächsten 5 Jahren 

Termine: 19.-.24 April 2016
Ziel: Aufstieg in die Top 10 der Network-Marketing Branche in den nächsten 5 Jahren

KLICKEN SIE HIER für die Handzettel

Das ist IHRE Chance: Mit neuen, bahnbrechenden Produkten und neuen Wegen für ein gesundes Leben erobert Synergy WorldWide Europa und die Welt. Rasantes Wachstum, innovative Systeme für den Geschäftsaufbau und sensationelle Tools bieten enormes Potenzial für Sie. Die Zukunft von Synergy WorldWide war noch nie so glänzend – werden Sie ein Teil davon! Erfahren Sie aus erster Hand, wie Sie diese unglaubliche Chance nutzen und von diesem Wachstum profitieren können-

Mit Diamant Executive und Mitglied im Milllionaire’s Club Hakan G. Cetin

Während seines Biochemie-Studiums entdeckte Hakan die Möglichkeiten von Network-Marketing und war von Anfang an fasziniert von den Chancen und Perspektiven dieser Branche. Hakan startete aus bescheidenen Verhältnissen mit wenig Geld, ohne abgeschlossene Berufsausbildung und nur wenig Fachkenntnissen, entwickelte sich aber im Laufe der Jahre zu einem Experten auf diesem Gebiet. Als Hakan von den bahnbrechenden Produkten und der Geschäftschance von Synergy erfuhr, war er so begeistert, dass er vom ersten Tag an mit vollem Einsatz dieses Geschäft in Europa mit aufbaute. Heute gehört er weltweit zu den Top Beratern von Synergy WorldWide.

Mit Susanne Kupske, Pearl Executive und Top 1 Beraterin in Deutschland

Wegen der schweren Herzerkrankung ihres Mannes war Susanne auf der Suche nach einer Lösung für die Zukunft ihrer Familie. Die Produkte von Synergy halfen nicht nur ihrem Mann, sondern eröffneten ihr ungeahnte geschäftliche Perspektiven.

Mit ihrer Begeisterung für die Produkte und die Chancen von Synergy hat die Mutter von 2 Kindern in den letzten Jahren ein großes internationales Geschäft aufgebaut und das Leben vieler Menschen verändert! Susanne gehört heute zu den Spitzenberatern in Europa und ist in Deutschland die derzeitige Nr.1 von Synergy WorldWide.

Mit Sabine Link, Team Elite und Top 2 Beraterin in Deutschland 
(Freiburg, Sondertermin)

Als gelernte Hotelfachfrau und Finanzkauffrau war es Sabine schon immer wichtig, mit Menschen zusammen im Team zu arbeiten. Dabei suchte die alleinerziehende Mutter einer Tochter immer nach einer Chance, bei der sie Arbeit und Familie gut miteinander verbinden konnte. Als Sabine dann eines Tages die Chancen des Network-Marketings und Synergy WorldWide kennen lernte, erkannte sie sofort die wegweisenden Möglichkeiten, die sich ihr mit diesem Unternehmen und seinen außergewöhnlichen Produkten boten. Vom ersten Tag an setzte sich Sabine voller Tatendrang und mit Hingabe für den Aufbau und die Unterstützung ihrer Partner ein und das mit großem Erfolg. Sabine hat mittlerweile ein großes internationales Team, gehört zu den Top Beratern in Europa und ist die derzeitige Top 2 Beraterin Deutschland.

München
Dienstag, 19.04.
Marriot Hotel
Berliner Str. 93, 80805 München
18.30 Uhr – 19.45 Uhr: Präsentation 1 + Infos zur 5 Jahres Vision
20.00 Uhr – 21.15 Uhr: Präsentation 2 + Infos zur 5 Jahres Vision
Bitte fragen Sie an der Rezeption nach Synergy WorldWide
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Stuttgart 
Mittwoch, 20.04.
Mövenpick Hotel Stuttgart Airport
Flughafenstr. 50, 70629 Stuttgart
18.30 Uhr – 19.45 Uhr: Präsentation 1 + Infos zur 5 Jahres Vision
20.00 Uhr – 21.15 Uhr: Präsentation 2 + Infos zur 5 Jahres Vision
Bitte fragen Sie an der Rezeption nach Synergy WorldWide
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Frankfurt M.
Do., 21.04.
Hilton Frankfurt City Centre
Hochstr. 4, 60313 Frankfurt am Main, Deutschland
18.30 Uhr – 19.45 Uhr: Präsentation 1 + Infos zur 5 Jahres Vision
20.00 Uhr – 21.15 Uhr: Präsentation 2 + Infos zur 5 Jahres Vision
Bitte fragen Sie an der Rezeption nach Synergy WorldWide
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Freiburg 
Donnerstag, 21.04
Novotel am Konzerthaus
Konrad-Adenauer-Platz 2, 79098 Freiburg im Breisgau, Deutschland
18.30 Uhr – 19.45 Uhr: Präsentation 1 + Infos zur 5 Jahres Vision
20.00 Uhr – 21.15 Uhr: Präsentation 2 + Infos zur 5 Jahres Vision
Bitte fragen Sie an der Rezeption nach Synergy WorldWide
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Bochum NRW
Freitag, 22.04.
Achat Premium Hotel
Am Ruhrpark
Kohlleppelsweg 45, 44791 Bochum, Deutschland
19.00 Uhr -21.00 Uhr: Geschäftspräsentation + Infos zur 5 Jahres Vision
Dazu Tipps zum Start
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Halle
Samstag, 23.04.
Mercure Hotel Halle/Leipzig
An der Windmühle 1, 06188 Peissen
13.00 Uhr – 14.20 Uhr: Geschäftspräsentation + Infos zur 5 Jahres Vision
14.40 Uhr – 16.30 Uhr: Success Training für Teammitglieder
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Hamburg
Sonntag, 24.4
Leonardo Hotel Hamburg-Stillhorn
Stillhorner Weg 40, 21109 Hamburg, Deutschland
13.00 Uhr – 14.20 Uhr: Geschäftspräsentation + Infos zur 5 Jahres Vision
14.40 Uhr – 16.30 Uhr: Success Training für Teammitglieder
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Gäste haben bei allen Veranstaltungen freien Eintritt

Bei den Events, für die ein Raum gebucht wurde, wird eine Raumbeteiligung von 10 EUR pro Teammitglied erhoben.

Sie stehen im Supermarkt, unterhalten sich mit der Kassiererin, während sie Ihre Einkäufe scannt und Ihnen wird klar, dass diese Frau von den Synergy Produkten und der Geschäftschance wirklich profitieren würde. Hinter Ihnen stehen ungeduldige Kunden Schlange und Sie wissen, dass Sie nur etwa 30 Sekunden Zeit haben, um ihr von Synergy WorldWide zu erzählen. Jetzt müssen Sie entscheiden, wie Sie ihr Interesse wecken, ohne zu viel zu sagen. Was also sagen Sie, bevor Sie ihr Ihre Visitenkarte geben und sich verabschieden?

Verraten Sie uns Ihre beste Synergy Minipräsentation! Die 5 besten Minipräsentationen werden in der Frühjahrsausgabe 2016 des Legacy eMagazins veröffentlicht!

Spielregeln:

1. Ihre Minipräsentation darf höchstens hundert Wörter umfassen. Präsentationen mit mehr als hundert Wörtern werden disqualifiziert.

Tipps: Sehen Sie sich auf der Unternehmenswebsite und dem Blog von Synergy WorldWide um und lassen Sie sich inspirieren. Denken Sie dabei an die Synergy Mission, unsere Produkte und die Geschäftschance. Sie entscheiden, ob Sie sich bei Ihrer Präsentation auf einen oder mehrere Punkte konzentrieren.

2. Schreiben Sie Ihre Präsentation so, als ob Sie sich mit jemandem unterhalten.
3. Halten Sie sich an die Richtlinien und vermeiden Sie nicht genehmigte gesundheitsbezogene Aussagen.
4. Schicken Sie Ihre fertige Präsentation vor Freitag, den 8. April um Mitternacht an marketing@synergyworldwide.com. Vergessen Sie dabei nicht, Ihren Namen und Ihre Synergy Id-Nr. anzugeben. Sie können Ihre Präsentation als Word-Dokument anhängen oder direkt in die E-Mail schreiben.

Wir wissen, dass es da draußen viele Experten für Synergy Präsentationen gibt – begeistern Sie uns also mit Ihrem Verkaufstalent! Und falls Sie noch keine Synergy Minipräsentation entwickelt haben, ist jetzt die perfekte Gelegenheit dafür! Wir freuen uns schon auf Ihre vielen tollen Ideen!

Ab 1. April kostet die Registrierung für Frühaufsteher 99 €.

Bevor Ihre Synergy Bestellung bei Ihnen ankommt, bevor die Produkte hergestellt und verpackt werden, und bevor die einzelnen Inhaltsstoffe und Endprodukte getestet werden, untersucht und prüft Vice President of Quality Assurance Lynda Hammons die Quelle, die die Inhaltsstoffe für das Produkt hergestellt hat.

Mehrmals jährlich reist Lynda zu Orten überall auf der Welt, um die Lieferanten von Synergy WorldWide und Nature’s Sunshine Products routinemäßig zu überprüfen. Vorher hat jeder Lieferant natürlich einen akribischen Auswahlprozess durchlaufen, bei dem seine Prozesse evaluiert werden. Etwa 90% der Lieferanten von Synergy bestehen Lyndas Prüfungen. Die restlichen zehn Prozent müssen nachweisen, dass sie die während der Prüfung ermittelten Probleme behoben haben, bevor sie mit Synergy wieder Geschäfte machen können.

Bevor ein Synergy Produkt an die Lippen eines Verbrauchers kommt, wurden tausende Schritte absolviert. Doch jeder einzelne Schritt ist bedeutsam, wenn man das letztliche Ziel betrachtet: die Förderung der Gesundheit weltweit. Es gibt keine Maßnahme, die Synergy nicht ergreifen würde, um die Sicherheit und Wirksamkeit seiner Produkte zu gewährleisten. Die Tatsache, dass das Qualitätssicherungsteam von Synergy tatsächlich regelmäßige Lieferantenprüfungen durchführt, setzt das Unternehmen von anderen ab. Zahllose Unternehmen besuchen selten oder nie die Orte, an denen die Inhaltsstoffe ihrer Produkte geerntet oder hergestellt werden.

„Ich habe schon viele Lieferanten besucht, die darauf eingestellt waren, mich zum Mittagessen einzuladen und mich durch die Anlage zu führen”, so Lynda, „und sie sind sehr erstaunt wenn ihnen klar wird, dass ich es mit der Prüfung ernst meine. Es gibt viele Unternehmen, die sich für diese wichtigen Inspektionen einfach nicht die Zeit nehmen.“

Die Auswahl der Lieferanten beginnt beim Einkauf. Wenn für ein neues Produkt ein bisher nicht verwendeter Inhaltsstoff benötigt wird, sucht der Einkauf nach Lieferanten von China über Deutschland bis Kalifornien. Das Team der Qualitätssicherung arbeitet mit der Forschung und Entwicklung sowie dem Einkauf zusammen, um nach dem ersten Auswahlverfahren eine Prüfung vor Ort durchzuführen. Viele der vom Unternehmen heute bevorzugten Lieferanten beliefern Nature’s Sunshine schon seit seiner Gründung in den 70ern.

“Wir suchen nicht nach dem Billigsten und wir wechseln auch nicht für ein günstigeres Angebot den Lieferanten”, so Lynda. „Wenn wir eine Beziehung mit einem Lieferanten eingehen, haben wir eine langfristige Partnerschaft zum Ziel. Das heißt aber nicht, dass wir aufhören, das von ihnen gelieferte Material zu testen. Auch wenn wir seit 40 Jahre reine Rohstoffe von einem Lieferanten bekommen, bedeutet das nichts. Wir nehmen uns immer noch die Zeit, jede Produktcharge zu testen, die in der Produktionsanlage ankommt.“

Neue Lieferanten müssen geprüft werden, bevor Synergy irgendwelche Materialien von ihnen verwendet. Bestehende Lieferanten werden alle 2-3 Jahre geprüft. Jedes Jahr werden Risikoanalysen basierend auf dem Land, dem Material und dem Lieferanten durchgeführt. Sie beeinflussen die Entscheidung, welche bestehenden Lieferanten als nächstes geprüft werden. So werden die chinesischen Lieferanten von Pflanzenmaterialien in Bezug auf die Qualitätsstandards von Synergy als „hohes Risiko“ eingestuft. Deswegen stattet das Qualitätssicherungsteam ihnen häufig einen Besuch ab und verbringt 2016 drei Wochen damit, alle chinesischen Lieferanten zu prüfen.

Lynda und ihr Team machen vor der Prüfung ihre Erwartungen deutlich. Auch wenn Lynda sehr streng ist, wenn es um die Qualität geht, möchte sie doch, dass der Lieferant die Prüfung besteht und bietet ihre Zusammenarbeit und Hilfe an, damit er die Standards von Synergy erreicht. Um einem Lieferanten zu helfen, gibt sie ihm oft eine Produktprognose, die Erwartungen in puncto Testmethoden und andere Spezifikationen. Deswegen bitten der Einkauf und die Qualitätssicherung um Prüfungsmeetings, bevor die eigentliche Prüfung beginnt. Hier werden die Beziehungen zu den Lieferanten entwickelt.

Wenn Lynda beginnt, die Anlage eines Lieferanten zu prüfen, stellt sie sicher, dass er die so genannten Good Manufacturing Practices (GMP) befolgt. Dieses System wurde erschaffen, um die Risiken der pharmazeutischen Produktion zu minimieren, die nicht durch das Testen des Endprodukts ausgeschlossen werden können. Auch die Synergy Produkte werden unter Befolgung der GMP-Richtlinien getestet und hergestellt. Eine Prüfung dauert mindestens acht Stunden. Die Dauer hängt vor allem davon ab, wie schwierig es ist, das benötigte Material zu extrahieren oder zu produzieren.

Der Prozess beginnt damit, dass jeder Schritt geprüft wird, den ein bestimmtes Produkt durchläuft, vom Erhalt des Materials bis zur Lagerung. Im Laufe dieses Prozesses werden die Anlagen bewertet. Dazu gehören auch die Toiletten, bei denen kontrolliert wird, ob heißes Wasser und Seife vorhanden sind. Lieferanten ohne heißes Wasser für die Hygiene der Angestellten fallen sofort durch. Natürlich muss die Anlage sauber und gut gewartet sein. Dann werden die Labore des Lieferanten zur Qualitätskontrolle bewertet, um sicherzustellen, dass die Qualitätsprozesse des Lieferanten denen von Synergy entsprechen. Bevor die Rohmaterialien überhaupt bei der Produktionsanlage von Nature’s Sunshine Products ankommen, wurden sie bereits vielfach getestet, um ihre Reinheit und Wirksamkeit zu bestätigen.

Der vielleicht zeitraubendste Teil der Lieferantenprüfung ist die Bewertung der Dokumente des Lieferanten. Lynda fragt stichprobenartig nach Dokumenten zur Hygiene, Qualitätskontrolle, Spezifizierung, Stabilität, Schädlingsbekämpfung, GMP Training, Mitarbeiterschulung, Kalibrierung, Gültigkeitsprüfung, ökologischer Mikroüberwachung, Änderungssteuerung und Rückrufvorgängen, um sicherzustellen, dass der Lieferant beständige, saubere und sichere Herstellungsprozesse einhält.

Zuletzt spricht Lynda mit dem Verkäufer über seine Umweltaktivitäten. Was tut er, um umweltverträglich zu sein? Wie wird mit gefährlichen Abfällen umgegangen? Wie wird die Energieeffizienz maximiert? Wie recycelt? Beteiligt er sich an Projekten für mehr Nachhaltigkeit? Synergy möchte als Partnerunternehmen diejenigen Lieferanten unterstützen, die es mit ihrem Beitrag zum Umweltschutz wirklich ernst meinen.

Das Qualitätssicherungsteam von Synergy lässt die Lieferanten mit nichts davon kommen. Wenn Lieferanten zur Produktionsanlage von Nature’s Sunshine Products/Synergy WorldWide reisen, sind sie erstaunt und erzählen Lynda oft, dass sie die Anlage gern vor der Prüfung gesehen hätten, um wirklich zu verstehen, mit was für einem Unternehmen sie es zu tun haben. „Es ist wunderbar, für ein Unternehmen zu arbeiten, das jeden Schritt im Qualitätsprozess unterstützt”, so Lynda. „Wir wollen mit unseren Produkten und Chancen so vielen Menschen helfen, wie möglich. Und dafür ist nur das Beste gut genug.“

Seit sie von ihren Eltern mit 14 Jahren einen Boxsack bekam, fokussiert sich Profiboxerin Malin Hermansson voll und ganz auf ihr Training.

„Boxen ist ein unglaublich intensiver Sport und passte perfekt zu mir”, erzählte sie. „Ich brauchte ein Ventil für meine Energie und dafür war das Boxen perfekt.“

Sie hängte sich den Boxsack auf der vorderen Veranda auf, wo sie um ihn herumspringen und auf ihn einschlagen konnte. Es dauerte nicht lange, bis sie sich in den Sport verliebte – und ihre Liebe wuchs immer mehr. Malin, die im schwedischen Fagersta aufwuchs, verschwendete keine Zeit und begann mit dem Training.

Beim Training gibt es zwei wichtige Puzzleteilchen”, sagte sie. „Man muss sich mit den richtigen Menschen umgeben und auf seinen Körper achten.“

„Seit die Synergy Produkte fester Bestandteil ihres Trainingsprogramm sind, setzt Malin noch größere Hoffnungen in ihre sportliche Zukunft und freut sich darauf, was sie erreichen kann, wenn sie diese Produkte verwendet. Malin glaubt an die Synergy Produkte, weil sie ihr „den notwendigen Anschub geben, um [ihre] Kampfsport- und Boxkarriere auf die nächste Ebene zu bringen.“

„Schon früh begann ich, zum Training in eine alte, verlassene Schule in der Nähe meiner Heimatstadt zu gehen”, erzählte sie. „Diese Anlage hatte ein richtiges „Underground“-Flair, der Raum war kalt und sehr alt, aber das Team, mit dem ich arbeitete, war fantastisch … wir haben dort viel Zeit verbracht.“

Nachdem sie schon einige Zeit trainiert hatte, absolvierte Malin ihre erste Serie von Kämpfen und gelangte einige Jahre später nach Karlstad, wo sie dem Boxclub BK 1925 beitrat. Dort gewann sie dreimal Silber und einmal Gold, alles in verschiedenen Gewichtsklassen. Und ihre Qualifikationen gehen noch weiter – diese beeindruckende Liste von Auszeichnungen beweist ihr Talent:

1. Falken Cup, Silber, 2009
2. Mellansvenska Mästerskapen, Silber, 2011
3. Falken Cup, Gold, 2011
4. Swedish Championship, Silber, 64 kg, 2012
5. Swedish Championship, Silber, 54 kg, 2013
6. Falken Cup, Gold, 2013
7. Mellansvenska Mästerskapen, Silber, 2013
8. Golden Girl, Silber, 2014
9. Schwedische Meisterschaften, Silber, 60 kg, 2014
10. Schwedische Meisterschaften, Gold, 57 kg, 2015
11. Nordische Meisterschaften, Bronze, 2015

Nach ihrem Umzug nach Örebro begann Malin kürzlich ihr Training in Mixed Martial Arts (MMA) und entdeckte schnell ihre Leidenschaft dafür. Sie repräsentiert derzeit den Örebro Boxing Club und nimmt am umfassenden Training innerhalb und außerhalb des Rings teil. Malin hat große Pläne und wir freuen uns darauf, sie bei ihrem Weg nach oben zu unterstützen!

Immer um diese Jahreszeit scheint die Frühlingssonne ins Haus und macht den Staub sichtbar, der sich in den Wintermonaten auf den Regalen, Fußleisten und in den Ecken angesammelt hat. Und unser Körper verdient ebenso viel Aufmerksamkeit wie unser Haus.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für einen kleinen biologischen Frühjahrsputz! Die klinisch getestete Formel von Body Prime mit Magnesium, Apfelpektin und Pflaumenpulver macht Ihren Körper bereit für die optimale Aufnahme von Nährstoffen aus den gesunden Lebensmitteln, die Sie jetzt in Ihren Speiseplan aufnehmen.

Neben dieser wirksamen Rezeptur ist haben nun auch einige ballaststoffreiche Gemüsesorten Saison, die Ihren inneren Frühjahrsputz unterstützen und Sie auf den Weg zu mehr Wohlbefinden bringen:

ARTISCHOCKEN
Eine Artischocke am Tag deckt schon den gesamten täglichen Ballaststoffbedarf ab. Der Ballaststoffreichtum der Artischocke hilft bei Verstopfung und bei der Vorbeugung von gesundheitlichen Risiken, die mit der Aufnahme von Giftstoffen aus anderen Lebensmitteln verbunden sind.

SPARGEL
Spargel ist reich an Glutathion und kann damit schädliche Verbindungen wie z. B. freie Radikale aufspalten. Dieses längliche Gemüse ist außerdem reich an Antioxidantien, die bekanntermaßen freie Radikale neutralisieren und damit die Zellen vor den Schäden schützen, die diese Eindringlinge verursachen können.

FENCHEL
Dieses knackige und leicht süße Gemüse ist eine tolle Ballaststoffquelle und kann unter Umständen Gifte aus dem Darm beseitigen. Durch seinen hohen Folatgehalt kann es Homocystein – ein gefährliches Molekül, das die Blutgefäße beschädigt – in sanftere Moleküle umwandeln.

ZWIEBEL
Schon seit Jahrhunderten verwenden die Menschen Zwiebeln, um Entzündungen zu mindern. So wie Spargel sind auch Zwiebeln Radikalfänger und haben einen positiven Einfluss auf die gastrischen Funktionen. Das in rohen Zwiebeln vorkommende Quercetin ist wirksamer als das in Tabletten und soll gegen oxidativen Stress helfen.

SPINAT
Sein strahlend frisches Grün peppt alles vom Smoothie bis zum Omelett auf. Er ist reich an Glycoglycerolipiden, die die Wände des Darmtrakts schützen helfen können. Spinat enthält erstaunlich viel Vitamin K und hat entzündungshemmende Eigenschaften.

BRUNNENKRESSE
Verwenden Sie Brunnenkresse nicht als Garnierung, sondern als Salat! Brunnenkresse enthält pro Portion 200% des Tagesbedarfs an Vitamin K und unterstützt damit die Gesundheit der Knochen und die Aufnahme von Calcium. Versuchen Sie Brunnenkresse mal im Pesto oder in Pastasaucen für eine besonders nährstoffreiche Mahlzeit.

Wir wünschen euch alle ein Frohe Ostern mit euer Familie und Freunde!

Bitte denken Sie drann, das unsere Lagerhaus am Ostern zu ist, und damit könnte die Lieferungen etwas verzögert werden.

Frohe Ostern!

Ab 1. April kostet die Registrierung für Frühaufsteher 99 €.

Eine Elitegruppe von Synergy Teammitgliedern ist im Februar über sich hinausgewachsen: Sie haben sich nicht nur für Elite Honors qualifiziert, sondern auch ihre gesponserten Teammitglieder dabei unterstützt, sich für Elite Honors zu qualifizieren. Damit haben sie die Voraussetzungen für Elite Honors ebenso erfüllt wie für das Sponsern und haben sich dadurch einen Go Elite Bonus verdient. Die jeweilige Höhe basiert auf der Anzahl der gesponserten Elite Honors Qualifikanten. Klicken Sie hier, um mehr über die Go Elite Promotion zu erfahren.

Im Februar hat Synergy WorldWide Go Elite Boni in Höhe von 19.000 € ausbezahlt. Unglaublich! Wir hoffen, dass die Auszahlungen bis zum Ende der Promotion am 31. August 2016 weiterhin ansteigen.

Stellen Sie sich der Herausforderung und schaffen Sie in diesem Monat Go Elite!

Wir freuen uns, bekanntgeben zu können, dass von nun alle neuen Teammitglieder in Mitteleuropa mit ihrer ersten Bestellung ein schickes Starter Kit in neuem Design erhalten. Dieses überarbeitete Kit enthält mehr Ressourcen und Informationen denn je, und zwar in einem individuellen, kompakten Ordner. Im Kit enthalten sind auch völlig neue Materialien, darunter einen Produktkatalog und Infokarten für neue Interessenten. Außerdem erhalten Sie den ersten von vielen Synergy Pins!

Hier eine Übersicht über alles, was Sie im Starter Kit finden:

Die Wissenschaftler am Hughes Center für Forschung und Innovation haben 2015 zwei bahnbrechende Entdeckungen in Bezug auf ProArgi-9+ bekannt gegeben, über die Synergy Teammitglieder überall auf der Welt sprechen.

KLICKEN SIE HIER für eine vollständige Beschreibung dieser Entdeckungen.

Eine dieser Studien befasst sich mit der mindernden Wirkung von ProArgi-9+ auf die Oxidation des LDL-Cholesterins. Was verursacht diese Oxidation? Myeloperoxidase (MPO).

Der letzte Satz der zweiten durchgeführten Studie besagt: „Die einleitende Studie des Hughes Centers entdeckte, dass die einzigartige Kombination aus Inhaltsstoffen in ProArgi-9+ von Synergy die Myeloperoxidase wirksam hemmt und die Oxidation des LDL-Cholesterin reduzieren hilft.

Bis jetzt wissen wir, dass Myeloperoxidase die Produktion von Stickoxid negativ beeinflusst, aber was ist es genau? Und wie genau wirkt es? Mit den Antworten auf diese Fragen können wir ein besseres Verständnis dafür erlangen, warum es so wichtig ist, die Wirkung der Myeloperoxidase zu hemmen.

MYELOPEROXIDASE: FREUND UND FEIND ZUGLEICH

MPO ist ein Enzym, das von den weißen Blutkörperchen produziert wird und im Kampf gegen Infektionen genutzt wird. Die von MPO produzierten oxidierenden Bestandteile ähneln Bleiche und töten ansteckende Bakterien. Das Problem dabei ist, dass die antimikrobielle Hypochlorsäure, eine Substanz zur Infektionsbekämpfung, sowohl Feind (Bakterien) wie Freund (gesundes Gewebe) abtötet. Das führt zur Oxidation des Gewebes.

Die Wissenschaftler bei Synergy WorldWide haben natürliche Hemmer von Myeloperoxidase im Rahmen einer gezielten Ernährung zur Unterstützung der Gesundheit des Herzens bewertet.

Chief Scientific Officer Dr. Matthew Tripp sagte, „Wir haben entdeckt, dass bestimmte Inhaltsstoffe in ProArgi-9+ von Synergy tatsächlich natürliche MPO-Hemmer sind und synergistisch zusammenarbeiten. Diese unerwartete Entdeckung führte zu einem vorläufigen Patentantrag auf ProArgi-9+.“

Am 27. Mai 2016 findet das nächste TEAMLEADER CAMP in ÖSTERREICH im wunderschönen Ort Bad Waltersdorf statt. Im Hotel FALKENSTEINER Therme & Golf Resort dürfen wir alle qualifizierten Teilnehmer einladen, an dieser fantastischen Veranstaltung teilzunehmen. Eingeladen sind alle neu qualifizierten Teamleader seit dem 1. September 2015 bis einschl. dem 25.5.2016.

Alle bestehenden Teamleader müssen sich im selben Zeitraum zumindest für 3 Monate als Teamleader qualifizieren und einen persönlich gesponserten NEUEN Teamleader mitbringen. Sind werden auch zu dieser Veranstaltung eingeladen, wenn Sie sich innerhalb des Qualifikationszeitraumes für einen höheren Pinlevel erstmalig qualifizieren. Dies bedeutet, wenn Sie schon Teamleader sind, müssen Sie zumindest den Pinlevel Team-Manager erreichen.

Als Teambuilding Aktivität gibt es eine Ballonfahrt, sofern das Wetter dies zulässt. Der
Unkostenbeitrag, den der qualifizierte Berater leisten muß, sind Euro 119,00 pro Teilnehmer.

Anreise am 27.5.2016 ins Hotel FALKENSTEINER und Check In um 13.00 Uhr.

Begrüssung der Teilnehmer an der Hotelbar um 14.00 Uhr
14.30 Uhr Seminar bis 18.00 Uhr
19.30 Uhr Abendessen

Am 28. Mai 2016 findet das erste GOLDCAMP im Hotel FALKENSTEINER statt. Dazu eingeladen sind alle die erstmalig den Pinlevel BRONZE und höher im Qualifikationszeitraum von 1.9.2015 bis 25.5.2016 erreicht haben. Weiters alle Synergy Berater die GO ELITE 2, GO ELITE 4 oder GO ELITE 10 erreicht haben. Die Veranstaltung beginnt um 10.00 Uhr und dauert bis 18.00 Uhr.

Der Unkostenbeitrag in der Höhe von Euro 39,00 beinhaltet das Mittagessen, Getränke im Seminarraum, Kaffeepause am Vormittag, sowie Kaffeepause am Nachmittag.

Anmeldung zu der Veranstaltung beim Customer Service Austria.

Sie haben viel zu tun und kaum Zeit, zwischen Erledigungen, Meetings und anderen Verpflichtungen zu Mittag zu essen. Restaurants und Supermärkte bieten viel zu viele ungesunde Gerichte an und wenn es mal wieder schnell gehen muss, scheint eine Fertigmahlzeit voller künstlicher Zusatzstoffe oft die einzige Lösung zu sein, die in Ihren Terminkalender passt! Aber dank Produkten wie dem SLMsmart Mahlzeitersatz von Synergy finden immer mehr Menschen eine Lösung für dieses Problem.

In letzter Zeit spielen Produkte zum Mahlzeitersatz nicht nur für das Gewichtsmanagement eine Rolle, sondern stellen für immer mehr Menschen auch eine ganz normale, praktische Mahlzeit mit allen hochwertigen Nährstoffen dar. So werden sie immer beliebter.

Tatsächlich erwartet man, dass dieser Bereich der Gesundheitsbranche bis zum Jahr 2020 Verkaufszahlen von über 9 Milliarden US Dollar erreicht. Das sagen zumindest diese unglaublichen Statistiken von 2015 aus einem aktuellen Bericht von Euromonitor:

1. 7 Milliarden US Dollar – Ausgaben für Produkte zum Mahlzeitersatz
2. 3 Milliarden US Dollar – Verkaufszahlen für Produkte zum Mahlzeitersatz in Nordamerika
3. 2 Milliarden US Dollar – Verkaufszahlen für Produkte zum Mahlzeitersatz in Asien
4. 1 Milliarden US Dollar – Verkaufszahlen für Produkte zum Mahlzeitersatz in Europa

Das meiste Wachstum verzeichnen diese Produkte in den neu entstehenden Märkten in Europa und Asien. Die Wachstumsprognosen für die Zukunft sind vielversprechend, denn die steigenden Verkaufszahlen in diesen Märkten zeigen, dass die Verbraucher einen großen Bedarf nach Produkten haben, die ihren Nährstoffbedarf optimal decken, beim Erreichen gesundheitlicher Ziele helfen und gleichzeitig bei einem vollen Terminkalender Zeit sparen.

Da die Synergy Produkte aus natürlichen Inhaltsstoffen hergestellt und umfassend auf Verunreinigungen getestet werden bevor sie auf den Markt gelangen, ist der SLMsmart Mahlzeitersatz die perfekte Lösung für Gesundheitsbewusste, Protein-Liebhaber, Vielbeschäftigte, Menschen auf Diät und alle irgendwo dazwischen. Synergy ist stolz darauf, mit seinem Mahlzeitersatz dabei zu sein und arbeitet hart dafür, ein hochwertiges Produkt auf den Markt zu bringen, das die Verbraucher beim Erreichen ihrer gesundheitlichen Ziele unterstützt.

Beim Netzwerk von Synergy WorldWide sind einige Upgrades notwendig. Deswegen müssen wir am Sonntag, den 20. März 2016 ab 3.00 Uhr morgens (CET) die digitalen Ressourcen des Netzwerks vorübergehend deaktivieren, und zwar für bis zu 9 Stunden.

Alle digitalen Ressourcen von Synergy befinden sich in diesem Netzwerk, darunter auch die Unternehmenswebsite von Synergy WorldWide und Pulse. Das bedeutet, das in diesem Zeitraum keine Produktbestellungen und Einschreibungen durchgeführt werden können.

Bitte denken Sie an den kommenden Upgrade des Netzwerks, damit Sie dringende Bestellungen und Einschreibungen durchführen können, bevor das Netzwerk nicht mehr zur Verfügung steht.

Vielen Dank für Ihre Kooperation!

Synergy WorldWide

In den USA wird die Sommerzeit diesen Sonntag, den 13.März 2016 beginnen. Vom 14. – 25. März 2016 wird das Synergy Kundendienstbüro von 12:00 - 21:00 Uhr erreichbar sein. Die Sommerzeit für Europa wird am Sonntag, 27.03.2016 beginnen. Wir werden dann wieder zu den gewohnten Zeiten von 13:00 – 22:00 erreichbar sein.

Das Programm Elite Honors vereinfacht die Art und Weise, wie die Organisationen mit Synergy WorldWide ihr Geschäft aufbauen. Gleichzeitig maximiert es das Einkommenspotenzial von jedem einzelnen Teammitglied. Die Teammitglieder, die sich an dieses Programm halten, freuen sich über zusätzliche Belohnungen durch das Go Elite Promotion. Dabei machen sie nur weiter, wie bisher – und bauen ihr Synergy Geschäft auf.

Tief in den ebenso schönen wie friedlichen österreichischen Alpen liegt ein Synergy Reiseziel, für das viele Synergy Teammitglieder hart arbeiten, um jeden Sommer dorthin fahren zu dürfen. Für ein paar schöne Sommertage beherbergt das luxuriöse Interalpen-Hotel Tyrol im österreichischen Telfs erfolgreiche Synergy Teammitglieder im Rahmen der Team Manager Academy. Hier dürfen sie lernen, Kontakte knüpfen, entspannen und die frische Bergluft genießen.

Werden Sie zu dieser exklusiven Reise vom 16.-19. JUNI eingeladen? Sie haben nur noch drei Monate Zeit, um sich zu qualifizieren!

SO QUALIFIZIEREN SIE SICH

1. Steigen Sie zwischen Juni 2015 und Mai 2016 zum ersten Mal zum Team Manager auf (14.000 CV).
– ODER –
2. Halten Sie als Sponsor den Titel Team Manager zwischen Juni 2015 und Mai 2016 mindestens ein Mal und sorgen Sie dafür, dass sich ein persönlich gesponsertes Teammitglied für die TMA qualifiziert.
– ODER –
3. Erreichen Sie einen höheren Rang als Ihren bisherigen höchsten Rang, wenn Sie bereits an der TMA 2015 teilgenommen haben.

Synergy übernimmt pro berechtigtem Konto die Kosten für Mahlzeiten, Unterkunft und Aktivitäten für einen Teilnehmer. Die Reise zur Team Manager Academy wird vom qualifizierten Teilnehmer gezahlt. Qualifizierte Teilnehmer können einen Gast mitbringen, sind jedoch für dessen Teilnahmekosten verantwortlich. Weitere Einzelheiten erhalten Sie in der Einladung für die Team Manager Academy.

TOP 3 GRÜNDE FÜR IHRE QUALIFIKATION

1. Trainings
Die Team Manager Academy bietet Präsentationen und Trainings durch Synergy Mitarbeiter, darunter leitende Manager und General Manager. Außerdem sind auch Motivationsredner eingeladen, um ihre inspirierenden Botschaften mit uns zu teilen. Auf den diesjährigen Meetings erfahren die Teilnehmer auch mehr über die Zukunftspläne von Synergy. Die spannenden Neuigkeiten werden den Vertriebspartner helfen, sich und ihr Geschäft auf die Zukunft vorzubereiten. Diese Meetings im kleinen Kreis bieten viele wertvolle Informationen, die Sie sonst nirgendwo erhalten.

2 Luxus
Das Interalpen-Hotel Tyrol bietet Rundum-Service mit köstlichem Essen, einem wunderschönen Spa-Bereich, großzügigen Zimmern mit Blick auf die Bergwelt und einem tollen Außenpool. Seine Holzschnitzereien verleihen dem Hotel rustikale Eleganz, die perfekt zu den umgebenden Bergen passt.

3. Spaß
Die Team Manager Academy bietet jedes Jahr interaktive Events, auf denen die Teilnehmer Kontakte knüpfen, sich amüsieren und zeigen, was sie können. Die diesjährigen Aktivitäten gab es bei der Team Manager Academy noch nie! Natürlich bietet die Team Manager Academy auch köstliche Mittag- und Abendessen – die perfekte Umgebung, um dauerhafte Freundschaften mit Top-Leadern aus ganz Europa zu knüpfen.

Wir hoffen, dass an der Team Manager Academy 2016 viele erst- und mehrmalige Qualifikanten teilnehmen! KLICKEN SIE HIER, um mehr über die Team Manager Academy zu erfahren.

Nachfolgend finden Sie die Namen all derjenigen, die im Februar in ihren Rängen vorgerückt sind! Herzliche Glückwünsche an unsere tüchtigen Führungskräfte, die weiterhin enorm viel Zeit und Anstrengungen ihren Synergy Geschäften widmen.

Der globale Einfluss von Synergy WorldWide wächst stetig und immer neue Menschen aus allen Lebensbereichen beginnen jeden Tag mit dem Aufbau eines Synergy Geschäfts. Beim Geschäftsaufbau teilen unsere Teammitglieder die Synergy Chancen mit Menschen in allen möglichen Ländern und sogar Kontinenten. Deswegen sind wir der Meinung, dass wir Ihnen alle Synergy Hilfsmittel und Ressourcen in allen Sprachen zur Verfügung stellen sollten – und zwar alles an einem Platz.

Synergy Downloads ist eine brandneue Seite auf der Synergy Unternehmenswebsite, die Sie unter dem Tab „Chancen“ finden. Wenn Sie auf den Link „Synergy Downloads“ im Dropdown-Menü klicken, finden Sie dort eine nach Ländern geordnete Aufstellung von Materialien zur Information und für den Geschäftsaufbau, die Ihnen auf Ihrer Reise in die finanzielle Unabhängigkeit helfen werden.

Und das finden Sie dort:

• Formulare & Preislisten
• Marketingmaterialien (Infoblätter, Broschüren & Flyer, PowerPoint-Präsentationen)
• Videos

Wenn Sie in den Downloads-Ordner „Global“ gehen, finden Sie dort Synergy Logos, Visitenkarten und weiteres Bildmaterial – alles nützliche Hilfsmittel für Ihre täglichen Geschäfte und Präsentationen.

Falls Sie irgendwelche Fragen zur Verwendung von Synergy Downloads haben, wenden Sie sich bitte an den Kundenservice.

In Synergy Downloads finden Sie alle Synergy Ressourcen, die Sie brauchen!

Wenn man das Synergy Geschäft anhand des Modells Elite Honors darstellt, wird die Botschaft vereinfacht und in drei leicht zu befolgende Anweisungen gegliedert. Die slowenischen Team Directors Bostjan Pilej und Irena Kladivar haben das Potenzial dieses Modells mit dem Go Elite Bonus maximal ausgeschöpft. Kürzlich wurde der Go Elite Bonus bis 31. August verlängert und so haben Bostjan und Irena Zeit, sich den Go Elite Bonus ein viertes, fünftes und sechstes Mal zu erarbeiten.

Bis jetzt haben sie im November, Dezember und Januar drei Go Elite Boni in Höhe von insgesamt 3.600 € verdient. Das bedeutet, dass sie sich nicht nur in jedem Monat selbst für Elite Honors qualifizierten, sondern außerdem zehn von ihnen gesponserte Personen ebenfalls die Elite Honors Qualifikation erreicht haben. Für diese Leistung braucht man Beständigkeit, großartige Führungsqualitäten und viel Organisationstalent. Natürlich wollten wir wissen, wie Bostjan und Irena das geschafft haben! Auf diese Punkte haben sie sich für ihren Erfolg konzentriert:

Energie

Strahlend, frisch, gesund und voller Leben – so wollen Bostjan und Irena Synergy der Welt darstellen. Sie wollen nicht als das Unternehmen auftreten, das bei schlechter Gesundheit hilft. Stattdessen vermarkten sie Synergy als das Unternehmen, das jedem dabei helfen kann, gesund zu leben. Bostjan und Irena kreieren dieses Image mit peppigen Events voller Spaß, positiven Geschichten und ihrer immer greifbaren Leidenschaft für das Geschäft. Mit den reinen und wirksamen Synergy Produkten wollen Bostjan und Irena den Menschen helfen, die für ihren Körper das Beste wollen, aber zu überarbeitet, gestresst oder abgelenkt sind, um sich um ihre Gesundheit zu kümmern. Diese Botschaften ziehen die proaktiven Vertriebspartner an, die sie in ihrem Team wollen. Diese engagierten Partner sind bereit zu arbeiten und das Elite Honors Modell zu duplizieren.

Präsentation
Elite Honors ist ein einfaches Verdienstmodell und deswegen für eine geradlinige Präsentation bestens geeignet. Wenn ein neuer Vertriebspartner zum Team von Bostjan und Irena stößt, gehört das Elite Honors Model mit zum ersten, was vermittelt wird. Es ist das System zum Geschäftsaufbau bei Synergy und der beste Weg, um das Verdienstpotenzial zu maximieren. Bostjan und Irena sprechen vorweg immer darüber, warum das Modell funktioniert, bevor sie die Qualifikationen für Elite Honors erklären. Wenn man jeden Monat die realistischen CV-Ziele erreicht, führt dies zu stetigem Wachstum. Wenn diese CV-Ziele wiederum von den Teammitgliedern dupliziert werden, die der Vertriebspartner sponsert, steigt auch das Verdienstpotenzial. Je mehr Vertriebspartner die Qualifikationsanforderungen für Elite Honors duplizieren, desto besser die Ergebnisse.
Mit nur einigen einfachen Rechnungen haben Bostjan und Irena entdeckt, wie man mit Elite Honors seinen Teammitgliedern helfen kann, sich ein Zusatzeinkommen in der gewünschten Höhe aufzubauen. Wenn ein Teammitglied ein Zusatzeinkommen von 500 $ durch Synergy erzielen will, gibt es verschiedene Wege, um diesen Betrag zu verdienen. Bostjan und Irena erklären aber das Verdienstpotenzial durch die CV-Qualifikationskriterien für Elite Honors. Zudem erklären sie, dass das für Elite Honors notwendige monatliche Kundenvolumen einen immer größeren Pool potenzieller Vertriebspartner aus dieser Gruppe entstehen lässt.

Beständigkeit

Bostjan und Irena erwarten von ihrem Team, dass alle ohne Ausnahme jeden Montagabend an einem Call und jeden Mittwochabend an einem Webinar teilnehmen. Auf Reisen stellt das Paar egal wo einen Laptop auf, um den Call zu leiten – denn die Verlässlichkeit des Calls ist entscheidend für die Kultur und das Gemeinschaftsgefühl ihres Teams. Außerdem veranstalten sie jeden Monat ausnahmslos ein Trainingsmeeting und betonen ihren Partnern gegenüber die Bedeutung der Teilnahme an Trainings – und zwar vom Moment der Einschreibung an. Der Aufbau und die strikte Befolgung einer Struktur haben das Engagement ihres Teams insgesamt entscheidend beeinflusst. In fast jedem Call, Webinar und Training geht es auch um Elite Honors. Das Paar sagte, sie entwickeln eine „Elite Honors“ Kultur. Tatsächlich hatte Bostjan bereits vor Einführung des Modells damit begonnen, seinem Team das Erreichen kleinerer Ziele nach einem ähnlichen Muster beizubringen. Die Wiederholung der Konzepte, die in allen Trainings von Bostjan und Irena gelehrt werden, haben aus jedem Vertriebspartner ihres Teams einen Synergy Experten gemacht und seine bzw. ihre Fähigkeit, das Unternehmen professionell und souverän zu präsentieren, entscheidend gesteigert.

Das Elite Honors Programm ist in vollem Gang und viele Teammitglieder bauen sich nun durch klar definierte monatliche Ziele stärkere Geschäfte auf.

Im Januar qualifizierten sich 312 Teammitglieder in Europa für Elite Honors. Das bedeutet, dass mindestens 312 neue Vertriebspartner eingeschrieben und über 1.000 Kunden für die Synergy Produkte begeistert wurden. Den Teammitgliedern, die sich für Elite Honors qualifiziert haben, wurde klar, dass das Elite Honors Verdienstmodell genau das ist, was ihrem Geschäft noch gefehlt hat.

Glückwunsch an die vielen Teammitglieder, die bis jetzt Erfolg mit Elite Honors hatten! Hier einige Gedanken der aktuell für Elite Honors qualifizierten Teammitglieder zu ihrem Erfolg:

Björn Schirlbauer

Björn glaubt fest an das Elite Honors Programm, weil es Auftrieb und schnelle Ergebnisse bringt. Seine Erfahrungen mit Elite Honors haben gezeigt, dass diejenigen, die wirklich Ergebnisse sehen wollen, dieses Verdienstmodell nutzen, weil es auf wirksame Weise das Momentum und das Kundenvolumen steigert.

„Man sieht, wie das Geschäft schneller wächst”, so Björn. „Und natürlich ist es toll, durch dieses System auch einen Go Elite Bonus zu verdienen.“

Björn sieht sich durch Elite Honors nicht gezwungen, auf Kundenfang zu gehen. Seit er eine tolle Truppe von Teammitgliedern hat, sieht Björn, wie sich alles perfekt zusammenfügt – denn jeder einzelne strengt sich genauso an und arbeitet so hart wie er, um sich für Elite Honors zu qualifizieren.

Siv-Britt Häggqvist

Siv-Britt hat sich schon mehrfach für Elite Honors qualifiziert. Ihr Erfolg geht ihrer Meinung nach auf eine Mischung aus grundlegendem Wissen über das Unternehmen und eine hohe Arbeitsmoral zurück.

„Geben Sie Ihren Freunden die Chance, mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren”, meinte sie. „Arbeiten Sie und genießen Sie es dann, wenn Ihre Kunden und Vertriebspartner ihre eigenen tollen Geschichten erzählen.“

Siv-Britt legt Wert darauf, sich für ihren Erfolg angemessene Ziele zu setzen und sie glaubt, ihre Leistungen sind das Ergebnis ihrer konsequenten Arbeit zur Erreichung dieser Ziele.

„Es fällt leichter, auf ein konkretes Ziel hinzuarbeiten”, meinte sie. „Niemand sollte Probleme damit haben, ein paar Stunden pro Woche zu investieren …. Vor allem, wenn die harte Arbeit dann Ergebnisse und Anerkennung bringt.“

Sigga Dóra Matthiasdottir (Island)

Sigga Dóra will ganz nach oben und ihrer Meinung nach ist Elite Honors das richtige Mittel dafür.

„Mit Elite Honors können die Menschen es einfach halten, konzentriert bleiben, Ziele setzen und sich diese Ziele dann auch erarbeiten“, meinte sie.

Sie weiß, wie wichtig die Synergy Produkte sind und bemüht sich als Führungskraft, den Menschen die richtige Botschaft zu vermitteln – ihnen soll klarwerden, wie großartig eine Zukunft mit Synergy sein kann.

„Ich sage meinen Leuten immer, sie sollen die Produkte im Herzen tragen”, erzählte sie. „Für neue Teammitglieder ist Elite Honors ein einfaches Werkzeug, das jeder nutzen kann, um Vertrauen und ein gesundes Geschäft aufzubauen.“

Sie glaubt fest daran, dass harte Arbeit, ein klarer Fokus auf die Synergy Produkte und ein freundlicher Umgang mit möglichen Kunden und Vertriebspartnern bei jedem eine wichtige Rolle für den künftigen Erfolg spielen können.