Austria & Germany - Synergy WorldWide Blog

Was braucht man für eine Karriere als Synergy Berater? Engagement, Lernbereitschaft, Teamgeist – und vor allem Begeisterung, eine tiefe Überzeugung von den Produkten und dem Unternehmen Synergy WorldWide. Genau so ist Roman Tanzler nun Team Director geworden!

Am Anfang stand die Produkterfahrung: Als Roman Tanzler im Dezember 2011 über seine Mutter Hannelore Synergy WorldWide und seine Produkte kennen lernen durfte, war er zuerst neugierig – und dann begeistert: „Als ich anfing, das V3 System zu verwenden, ging es mit meinen gesundheitlichen Problemen in die positive Richtung. Ab diesem Zeitpunkt war ich natürlich sehr interessiert am V3 System und wollte auch mehr über Synergy erfahren“, erinnert sich Roman. Das Unternehmen überzeugte ihn: „Bei Synergy Worldwide wird die Ethik sehr hoch gehalten, man hat den besten Vergütungsplan, eine sehr große Handelsspanne und es ist ein aufstrebendes Unternehmen, das es auch noch in sehr vielen Jahren geben wird!“

Bald schrieb er sich als Berater ein und begeisterte mehr und mehr Menschen von den Synergy Produkten. Sein tiefe Überzeugung von Synergy ist für Roman bis heute sein wichtigstes Erfolgsgeheimnis: „Ich stelle das Wohlbefinden meiner Interessenten in den Vordergrund!“ Ansonsten setzt Roman auf soliden, nachhaltigen Geschäftsaufbau – und Ehrlichkeit: „Ich bin immer hilfsbereit, ehrlich und fair gegenüber meinen Kunden und Geschäftspartner geblieben, denn das Geld kommt ohnehin von alleine“, erklärt er. Und wie baut Roman sein Team auf? „Ich halte viele Gesundheitsvorträge mit Ärzten, auch mit Franz Friess aus meiner Upline, veranstalte natürlich laufend Geschäftspräsentationen mit meinen Partnern und telefoniere regelmäßig mit ihnen. Außerdem führe ich Stoffwechsel- und Gefäßanalysen durch.“ Unterstützung bekommt Roman dabei durch seine Kunden und Geschäftspartner, darunter Dr. Heinz Glatz, Anni Riebenbauer, Alexander Michael, Katrin Pinter und Markus Planker – und natürlich von seinem Mentor Franz Friess.

Genauso wie bisher will Roman auch seine Zukunft mit Synergy WorldWide aufbauen: Er setzt auf solides Wachstum. „Im Moment arbeite ich an der Stabilisierung des Erreichten. Aber natürlich ist es auch mein Ziel, weitere Legacy Retreat Punkte zu sammeln!“

Herzlichen Glückwunsch an unseren neuen Team Director Roman Tanzler – und weiterhin viel Erfolg!

„Wir sind ein Team und gemeinsam schaffen wir es!“ – Das ist der Leitsatz, mit dem es Dr. Heinz Glatz jetzt zum Team Manager geschafft hat. Seine Überzeugung von Synergy und seinen Produkten, eine hohe Arbeitsmoral und die unermüdliche Arbeit mit und für sein Team haben sich ausgezahlt.

Vor knapp zwei Jahren lernte Heinz über Roman Tanzler Synergy WorldWide und seine Produkte kennen – und war schnell Feuer und Flamme für die Produkte: „Roman hat mich sofort mit einem TC3 eingeschrieben. Ein Set habe ich begonnen im Urlaub zu konsumieren, die restlichen 5 habe ich im Urlaub verkauft. Es folgte die erste Registrierung eines Kunden, dann sofort die Bestellung eines Bulk Packs“, erinnert er sich: „Eines ist sonnenklar: Wenn Du von den Produkten überzeugt bist, kannst Du auch andere überzeugen.“

Stetig und hartnäckig baut Heinz sein Team auf, bildet sich weiter und absolvierte darüber hinaus mehrere Ausbildungen im Gesundheitsbereich. Natürlich besuchte er auch Vorträge und Events und noch vieles mehr: „Meiner Meinung nach sind 80 % meines Erfolgs auf unermüdliche Arbeit und die stetige Teilnahme an Synergy Veranstaltungen zurückzuführen, sowie auf den täglichen, intensiven Kontakt mit meiner Upline. Es ist Teamwork vom Feinsten!“ Die erfolgreichen Methoden seiner Upline gibt Heinz auch an sein Team weiter: „Synergy ist nicht das Geschäft des schnellen Geldes, wie Stewart Rutter bei der Team Manager Akademie sagte. Es ist ein nachhaltiges Geschäft, das sich für denjenigen lohnt, der beständig und konsequent die Arbeit macht. Was predige ich ununterbrochen meiner Downline? Ohne Telefonate keine Termine, ohne Termine keine Präsentationen, ohne Präsentationen kein Geld in der Kasse!“ erklärt er. Er selbst ist für seine Teammitglieder immer erreichbar, veranstaltet für sie Vorträge und Präsentationen und hat auch für die persönlichen Schwierigkeiten der Teammitglieder ein offenes Ohr.

Und auch für die Zukunft hat Heinz in erster Linie sein Team im Blick: „Mein Ziel ist klar formuliert. Ich suche nach wie vor weitere ernsthafte, teamfähige Mitarbeiter, die einen Traum haben. Den Traum nach Erfüllung ihrer Wünsche wie Unabhängigkeit, finanzielle Freiheit und Freude an der Arbeit im Team. Diesen Traum kann man nicht durch einen Lottogewinn erreichen – es fehlt die Anerkennung und Selbstbestätigung. Diese Träume werden wir gemeinsam in konkrete Ziele ausformulieren und wir werden diese Ziele im Teamwork erreichen!“

Herzlichen Glückwunsch an Team Manager Heinz Glatz! Weiter so!